为认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，鼓励支持从业人员及时有效地发现、积极报告身边事故隐患，促进安全生产主体责任落实，现公布六起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

  2025年5月，哈尔滨市某建筑公司实施工程人员在作业过程中，发现一悬挑料台向下倾斜，存在安全风险隐患，便立即向安全管理人员报告，经检查，悬挑料台挑钢未楔紧，斜拉钢丝绳未绷紧、绳卡数量不足。公司迅速通知不再使用该卸料平台，并组织专业技术人员整改，消除了安全风险隐患。公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励1000元。

  2025年9月，大庆市某生物质精炼公司员工在纤维素制品车间巡检时，发现备浆区磨浆机联轴器防护罩脱落，非常有可能造成机械伤害事故，立即向安全管理人员报告，经重新安装固定，消除了安全风险隐患。公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励200元。

  2025年7月，鸡西市某混凝土搅拌公司安全员巡查时，发现一电缆被风吹断，甩落在地面，有触电危险，立即上报公司领导，经专业电工现场处置，消除了安全风险隐患。公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。

  2025年7月，双鸭山市某机电公司员工操作设备时发现摇臂钻床一根连接线接头处存在过热现象，车床接线项安全风险隐患问题，便立即上报，经公司组织技术人员处理，避免了连接线过热引发事故。公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励200元。

  2025年6月，鹤岗市某石墨开发有限公司技术人员在日常巡查时，发现修理厂氧气瓶使用后未及时加盖防护罩，便立即上报公司，经安全环保部组织运行维护人员加盖防护罩，及时消除了安全风险隐患。公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。

  2025年6月，佳木斯市某加油站巡检员巡检时，闻到1号加油岛附近有汽油味，经检查发现加油枪密封圈老化漏油，便向值班站长报告，经维修更换密封圈，消除了安全风险隐患。公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。

  黑龙江省各级应急管理部门进一步畅通安全生产举报渠道，持续鼓励社会各界参与举报重大事故隐患和安全生产违背法律规定的行为，落实《黑龙江省安全生产领域举报奖励办法》，在全社会营造人人参与安全生产监督的浓厚氛围。欢迎各位继续热情参加安全生产举报工作。